סדנאות AI שהצוות שלכם מיישם כבר למחרת
אני מעביר סדנאות תוכן ו-AI מעשיות לארגונים ולחברות. לא הרצאה על העתיד — יום עבודה שבסופו לכל אחד בחדר יש תהליך שעובד על המשימות האמיתיות שלו.
הצוות כבר מנסה AI. פשוט לא באופן שמייצר ערך
ברוב הארגונים שאני נכנס אליהם כבר משתמשים בכלי AI — כל אחד לבד, בלי שיטה, ועם תוצאות שצריך לתקן ידנית. הפער הוא לא בכלי, הוא בדרך העבודה.
כל אחד עובד אחרת
אין שפה משותפת ואין תהליך. אותה משימה מקבלת חמש תשובות שונות באיכות שונה, ואי אפשר לבנות על זה.
התוצרים גנריים
טקסטים שנשמעים כמו כולם ולא כמו הארגון. בסוף מישהו כותב מחדש, והזמן שנחסך חוזר בדלת האחורית.
אין אמון בתוצאה
בלי דרך לבדוק ולאמת, אף אחד לא מוכן לשלוח החוצה מה שהמכונה כתבה — אז הכלי נשאר בצד.
מה עוברים בסדנה
המבנה קבוע, התוכן מותאם. לפני כל סדנה אני לומד את החומרים והמשימות האמיתיות שלכם, והתרגול נעשה עליהם.
- 01
איך המודלים באמת עובדים
מספיק הבנה כדי לקבל החלטות טובות: במה הם חזקים, איפה הם ממציאים, ולמה אותה בקשה מחזירה תוצאה אחרת בכל פעם.
- 02
כתיבת הנחיות שמחזירה תוצאה שאפשר לשלוח
מבנה, הקשר, דוגמאות ואילוצים. איך להגיע מ״כתוב לי פוסט״ לתוצר שעומד בסטנדרט של הארגון בלי סבב תיקונים.
- 03
קול המותג שלכם, לא של המודל
בונים יחד מדריך קול ובנק דוגמאות, ומלמדים את הכלי לכתוב בשפה שלכם — כך שהתוצר מזוהה כשלכם.
- 04
תהליכי עבודה למשימות החוזרות
מזהים את המשימות שחוזרות אצלכם כל שבוע ובונים לכל אחת תהליך קבוע: קלט, שלבים, בדיקה ותוצר.
- 05
בדיקה ואימות
איך לתפוס המצאות, מה חייב עין אנושית ומה לא, ואיך להגדיר סף שמעבר לו התוצר יוצא החוצה.
- 06
גבולות, פרטיות וזכויות
מה מותר להכניס לכלי ומה אסור, איפה עובר הקו עם מידע רגיש, ומה כדאי שיהיה כתוב בנוהל של הארגון.
פורמטים
כל הפורמטים מועברים אצלכם במשרד או בזום, בעברית או באנגלית.
מפגש היכרות
לצוות שרוצה להתחיל
סקירה מעשית והדגמות חיות על המשימות שלכם. מתאים כפתיחה לפני החלטה על תהליך רחב יותר.
לתיאום סדנהסדנת יום
לצוות תוכן, שיווק או תפעול
הפורמט המבוקש. חצי מהיום לימוד וחצי תרגול על המשימות האמיתיות שלכם, ובסוף לכל משתתף תהליך עובד ביד.
לתיאום סדנהסדרת ליווי
לארגון שרוצה הטמעה אמיתית
מפגש בשבוע, עם משימות בין המפגשים וליווי בדרך. בסוף הסדרה יש לארגון ספר תהליכים משלו.
לתיאום סדנהמה יוצא מהסדנה
לא סיכום ולא מצגת — חומרים שממשיכים לעבוד אחרי שאני הולך.
- ספר תהליכים של הארגון: כל משימה חוזרת עם התהליך שבנינו לה
- ספריית הנחיות מוכנות, כתובות על החומרים שלכם ובקול שלכם
- מדריך קול מותג ובנק דוגמאות שאפשר להרחיב
- רשימת בדיקה לאימות תוצרים לפני שהם יוצאים החוצה
- טיוטת נוהל שימוש: מה מותר, מה אסור, ואיפה עוברים הגבולות
- הקלטת המפגשים והחומרים, לעובדים חדשים ולרענון
למה זה עובד
מהיום הוא תרגול על המשימות שלכם, לא צפייה במצגת
מהדוגמאות נבנות מהחומרים האמיתיים של הארגון
משתתפים לכל היותר, כדי שלכל אחד יהיה זמן אישי
יום של מענה בוואטסאפ אחרי הסדנה, בלי תוספת
למי זה מתאים
- צוותי תוכן ושיווק שמייצרים חומרים בקצב גבוה
- צוותי שירות ומכירות שכותבים הרבה תשובות ללקוחות
- צוותי תפעול ומשאבי אנוש עם הרבה עבודה חוזרת על מסמכים
- הנהלות שצריכות להחליט מה נכון להטמיע ומה לא
שאלות שחוזרות
צריך שהארגון ירכוש כלים מראש?
לא. עובדים עם מה שכבר יש לכם, וגם עם גרסאות חינמיות. אם בסוף הסדנה יתברר שכלי מסוים מצדיק את עצמו — תדעו בדיוק למה ובכמה.
מה אם רמת הידע בחדר לא אחידה?
זה המצב הרגיל. התרגול בנוי בשכבות, כך שמי שמתחיל מקבל בסיס ומי שכבר עובד עם הכלים מקבל שיטה ועומק.
אנחנו עובדים עם מידע רגיש. זו בעיה?
לא, ובדיוק בגלל זה יש בסדנה פרק על גבולות ופרטיות. התרגול נעשה על חומרים שאתם בוחרים, ואפשר לעבוד על דוגמאות מנוטרלות.
אפשר להעביר בזום?
כן, וזה עובד היטב. הפורמט זהה, עם חדרי עבודה קטנים לתרגול. סדנה פרונטלית עדיפה כשאפשר.
כמה משתתפים אפשר?
עד 12 בסדנה אחת. מעבר לזה מפצלים למחזורים, כדי שהתרגול האישי לא ייפגע.
כמה זה עולה?
המחיר נגזר מהפורמט, מגודל הקבוצה ומהיקף ההתאמה. שיחה קצרה מספיקה כדי לתת מספר מדויק.